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薪酬管理
人力資源管理是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足機(jī)構(gòu)當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證機(jī)構(gòu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測(cè)機(jī)構(gòu)人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效機(jī)構(gòu)、考核績(jī)效付出報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合機(jī)構(gòu)與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以便實(shí)
2020-10-14
成考資訊
工商管理學(xué)是研究盈利性機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的學(xué)科。這個(gè)專業(yè)的范圍比較廣，所學(xué)課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程，因此，工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科，個(gè)人可以就此根據(jù)自己的愛(ài)好選擇專業(yè)方向。課程設(shè)置：市場(chǎng)學(xué)經(jīng)濟(jì)法工商行政管理工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人力資源開(kāi)發(fā)工商管理信息系統(tǒng)稅務(wù)與審計(jì)商標(biāo)與廣告
2020-10-14
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